职场就是一个微型社会，人际关系你得这么处

　　职场就像一个微型社会。你需要做的不仅仅是处理你的工作，还有你的上级、同事和客户。所以职场人际关系对我们很重要。那么如何处理好这种关系呢?

　　尊重别人

　　尊重是人际交往的前提。如果你尊重别人，别人肯定会尊重你。如果你处事不合理，对别人总是态度高，别人不会用同样的方式对待你，但一定不会喜欢你，会有意识的远离你，久而久之你就会孤立。

　　保守别人的秘密

　　假如你的同事告诉你他的秘密，那一定是出于对你的信任而告诉你的，你要做的就是保持这个秘密。假如你像一个大喇叭，不仅会与当事人发生争执，其他同事也会对你有戒心，自然不愿与你一起玩，集体活动也懒得带你去，如果此时想要修复关系，那就很难了。

　　可以自嘲，但不能嘲笑

　　在工作中，经常会遇到一些喜欢自嘲的同事或客户，但此时你可千万不要顺从别人的话来嘲笑别人。她们自嘲属于谦虚，或开玩笑，或缓解当前的气氛，此时我们听就好，别说别的。但是如果你把别人的自嘲变成嘲笑，脾气好的人当面也许不会说什么，但是背后一定会觉得你没有教养，再也不愿与你交往，同时别人看到你这样肯定也不愿与你交往过多。假如遇到脾气不好的人会当场与你争吵，那就不好了。

　　学会拒绝

　　工作中，人际关系不会因为你是个老好人而变得好，每个人只要觉得你是个好说话的人，有什么事情要你去做，及时不是你分内的事情也要你去做，即使牺牲了你的利益，每个人都觉得是理所当然的。如果有一天你开始拒绝，别人就会认为这是你应该做的事情你为什么会拒绝，还会说你装彼此的关系自然就不好了。因此在工作中一定要学会拒绝，不该自己做的事情不要退让，你只有守住底线，别人才会尊重你。

　　工作中人际关系的好坏决定着你的工作是否顺利，如果你和所有人的关系都很好，不能说都是交心的，至少不是很差，很少有差评，那么你的工作生涯一定会很顺利，升职加薪也是指日可待。